CODN全称China OD Network，致力推动OD在中国普及、发展和创新的非营利性质服务平台。针对HR经常面临的组织发展的困惑与挑战，CODN正在推出一系列OD专题公益讲座、深度培训与论坛活动，助力HR的OD能力提升与发展！
CODN首场公益讲座《基于战略的组织设计》在6月28号圆满结束。当天35℃的高温和大太阳也阻挡不住学习的热情，小伙伴们纷纷表示“学到好多知识”与“得到好多启发”！下面，就让我们一起回顾讲座的精彩内容吧！
本次讲座的主讲人Ivy龙老师是OD的实战专家，她用实战案例生动形象地说明了组织设计与企业发展错配所导致的问题。快速增长的业务与滞后的组织存在的时差会让企业成长速度变慢。从而引出，一个企业的组织设计对企业的发展有着至关重要的作用。
OD实战专家：龙于涛
China OD Network联合创办人
明尼苏达大学EMBA、中山大学EMBA、MBA课程讲师
得道咨询与教育CEO
龙老师指出，在企业不同的生命周期阶段需要采取不同的战略类型，才能与不同阶段的组织特征相匹配。同时她给大家分享了大量生动的例子，包括海尔、韩都衣舍、阿里巴巴等，通过分析他们选择的战略以及为了支撑战略发展所设计的组织形式，向大家说明了合理的组织设计支撑企业的可持续成长。
龙老师的讲座生动有趣，干货满满。会员们听得津津有味，更是从中收获了宝贵的知识。在最后的提问环节，会员们踊跃发言，结合自身工作经验提出了不少问题。龙老师也十分耐心地一一进行回答。
听完龙老师的精彩讲座，小伙伴们纷纷反馈“学到好多新知识，有好多启发”，“收获满满，带着一大袋知识和感想回去”，“启发深深的思考”。。。
接下来，CODN继续联合来自著名学府、知名企业的国内外组织发展专家共同推出更多OD专题讲座与活动，助力中国企业整合国际OD先进理念，创新适合中国土壤的组织发展思想和实践：
《组织发展数字化》
《渗透组织的诊断和干预》
《组织创新》
《OD实践精要》
《积极心理学在OD的应用》
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